Nos últimos anos, a Sertrading construiu uma forte conexão com a Vela. Em 2023, tornou-se a patrocinadora oficial da Seleção Brasileira da modalidade, liderada pelo multimedalhista olímpico e embaixador da marca, Robert Scheidt . Agora, em 2024, orgulha-se em também apoiar oficialmente a dupla Martine Grael e Kahena Kunze , velejadoras brasileiras, conhecidas por suas habilidades e conquistas no esporte. Com duas medalhas olímpicas e um histórico de sucesso em competições internacionais, as atletas já garantiram vaga no maior evento multiesportivo do mundo em Paris , que ocorrerá nos próximos meses. Mais do que uma estratégia de fortalecimento de marca, este movimento amplia o compromisso da Sertrading com o esporte nacional e reflete a responsabilidade da companhia com seus valores mais intrínsecos, que envolvem excelência, inovação e inteligência para navegar em águas desconhecidas e ultrapassar as fronteiras.

No dia a dia do mercado corporativo, as empresas que se destacam são aquelas que reconhecem a importância de cuidar do bem-estar de seus colaboradores. São essas organizações que conquistam merecidamente cada vez mais espaço no mercado, pois acreditam que a saúde vai além da ausência de doenças, abrangendo aspectos físicos, mentais, sociais e emocionais.  Investir na formação e no desenvolvimento dos funcionários amplia conhecimentos, aprimora habilidades e os prepara para os desafios da rotina de trabalho no ambiente profissional. Em matéria publicada pela Exame, um estudo do ROI do Bem-Estar revela que companhias que compreendem o impacto de programas de bem-estar e saúde são muito – ou extremamente – importantes para a satisfação (88%) e a retenção de talentos (79%). O investimento nessas ações é feito por iniciativas de mentoria e planos de carreira claros, que motivam e engajam os profissionais, como, por exemplo, os programas de desenvolvimento contínuo realizados na Sertrading. Por aqui, impulsionamos mais do que carreiras de sucesso. Desenvolvemos e empoderamos pessoas. Possuímos iniciativas voltadas não apenas ao aprimoramento das competências, das habilidades e dos conhecimentos necessários ao desempenho individual, mas também para a gestão dos times, capacitando os colaboradores em todos os estágios da carreira.